勤務時間の重なり

よくあるチームの形

直近の再構築時点で、09:00–18:00 の一日について計算しました。これは構造的な値で、国が規則を変えたときにだけ変わります。

よくある質問

勤務時間はどう定義されますか。

既定は全員が現地時間で09:00から18:00、両端とも調整できます。どの国が早く始まるかという前提を埋め込まず、あえてすべてのタイムゾーンを同じに扱っています。実際に10:00から19:00で働くチームは、そう設定すべきです。

重なりがない場合はどうなりますか。

そのことを伝えたうえで、もっとも多くの人が勤務時間内に収まる最寄りの時間帯を示します。ロサンゼルスとムンバイは09:00〜18:00の一日のうち一分も共有せず、表をどう並べ替えても変わりません。誠実な選択肢は、片側の勤務時間を広げるか、都合の悪い時間の担当を交代で回すか、非同期で働くかです。

会議プランナーとの違いは何ですか。

プランナーは一日全体を帯として示し、形をつかむためのものです。こちらはより狭い問いに正確に答えます。どの分が共有されていて、その分が各自の時計では何時と読めるのか、という問いです。探るときはプランナー、決めるときはこちらを使ってください。

夏時間は考慮されますか。

本日ぶんについて考慮します。片側が時計を動かし、もう一方がまだ動かしていないとき、重なりの時間帯は一時間ずれます。同じチームなのに2月には共通の時間が四時間あり、3月には三時間になるのはこのためです。